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職場媽媽應把責任還給孩子

本文Tag標簽:能力培養(yǎng)??

  生活中,盡管職場媽媽的時間有限,但是她們會盡一切努力包辦孩子的一切事情,比如幫孩子穿衣服、洗臉、收拾書包、疊被子等,這些本來是孩子在成長過程中慢慢學會的事情,卻因為媽媽過多的愛,而剝奪了他們學習的權利。

  很多職場媽媽都會以為,自己的賢惠應該表現(xiàn)在幫助孩子上,所以不管自己的工作有多么忙,都會想盡一切辦法幫助孩子做完他應該自己做的一切。孩子在學校不開心,媽媽會給老師打電話;孩子跟小朋友之間產(chǎn)生了矛盾,媽媽出面幫忙解決;孩子在功課上遇到了難題,媽媽幫忙做完……漸漸地,孩子習慣了媽媽的幫助,覺得媽媽就應該替自己解決一些難題,媽媽的愛就表現(xiàn)在滿足他的一切需求上。

  可是,就在媽媽幫忙的同時,孩子失去了學習解決問題的機會,也會逐漸忘記自己生活的責任。經(jīng)歷過一次的事情,他吸取不到任何的經(jīng)驗和教訓,下一次再發(fā)生,他依然會變得很無助,不知道應該怎樣去解決。因為缺少解決問題之后的成就感,孩子一旦面對挫折、面對失敗的時候,就會喪失站起來的勇氣,也會對生活失去信心。

  另外,孩子一旦對父母產(chǎn)生依賴關系,就會把所有的責任都推給父母。一旦孩子遇到了什么問題,家長由于種種原因沒有給予及時的解決,孩子就會埋怨父母,或者因此而產(chǎn)生怨恨。所以,如果你的孩子到現(xiàn)在還是很依賴你,希望什么事情都由你來替他解決,如果你稍有疏忽就會對你埋怨不停,你應該做的不是責怪孩子不懂事,而是應該反思自己的教育方式是否正確,是不是在包辦孩子的過程中,讓孩子混淆了“愛”的含義,以為媽媽的存在就是為了解決問題的,如果媽媽不管自己了,或者疏于管自己了,那就是“不愛”的表現(xiàn)。

  不論是替孩子做太多應該他自己做的事情,還是替孩子做了太多應該由他自己作出的選擇,都是我們在按照自己的方式塑造孩子,讓孩子失去了獲得成長的機會,也讓孩子丟掉了肩負起自己生命的責任。所以,我們應該拒絕包辦,把責任還給孩子,讓他在挫折中成長,在生活中獲取技能,他才有能力照顧好自己,在未來的日子里生活幸福。

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